Müşteri Profili:
Orta ölçekli üretim yapan bir sanayi işletmesi – 87 çalışanlı
Hedef:
Firmanın, mevcut çalışanları üzerinden yararlanabileceği SGK teşviklerini doğru ve eksiksiz bir şekilde analiz ederek, aylık maliyetleri düşürmek ve geçmiş dönem teşvik kayıplarını minimize etmek.
Sorun:
İşveren, çeşitli SGK teşviklerinden yararlandığını düşünse de, bu süreçleri genellikle muhasebe departmanına bırakıyor ve derinlemesine bir kontrol sağlamıyordu. Bu nedenle:
- Çalışan bazlı teşvik eşleştirmeleri hatalıydı,
- Geçmiş dönemlerde hak edilen bazı teşvikler kullanılmamıştı,
- Bazı aylar için 6111 ve 7103 gibi teşvikler çakışmıştı.
Çözüm Süreci:
Yay Denetim uzman kadrosu tarafından yürütülen danışmanlık sürecinde şu adımlar uygulandı:
- Personel Verilerinin Analizi: Tüm çalışanlar SGK sicil numaralarına göre geçmiş 24 aylık teşvik geçmişi üzerinden analiz edildi.
- Teşvik Eşleşmeleri: Hangi çalışanın hangi teşvike uygun olduğu tespit edildi. 7103 ve 6111 gibi birbirini etkileyen teşviklerin aylık bazda optimizasyonu yapıldı.
- Eksik Başvuruların Tamamlanması: Gerçekleştirilmeyen teşvik başvuruları SGK’ya başvuru süreçleri ile tamamlandı.
- Danışmanlık ve Otomasyon Desteği: Firma personeline, hangi durumlarda hangi teşvikin kullanılacağına dair iç eğitim ve şablonlar sağlandı.
Sonuçlar:
✅ Aylık ortalama 42.000 TL tutarında SGK prim tasarrufu sağlandı. 6 aylık toplam tasarruf 252.000 TL’ye ulaştı.
✅ Eksik başvuru yapılan 7 ay geriye dönük tamamlandı. Ceza riskleri ortadan kaldırıldı.
✅ Muhasebe ve insan kaynakları departmanı süreçlerine %100 uygunluk kazandırıldı.
✅ Firma, yasal olarak tüm teşviklerden eksiksiz faydalanmaya başladı ve aylık raporlarla bu süreci kendi içinde de izlemeye başladı.
Bu Hizmetten Siz de Yararlanmak İster misiniz?
Yay Denetim olarak, firmanızın mevcut çalışan yapısı üzerinden SGK teşviklerini en verimli şekilde kullanmasına yardımcı oluyoruz. İşletmenizin gereksiz prim ödemelerini ortadan kaldırmak ve geçmişe dönük teşvik kayıplarını önlemek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.